19世纪末20世纪初，西方出现了“实用主义”学说，其创始人杜威的教育思想，反对传统的教育以学科教材为中心和脱离实际生活，手机网络电话主张学生在实践生活中学习，提出“教育即生活”、“教育即成长”、“学校即社会”和“从做中学”。中国现代教育学家陶行知先生和学问大家胡适先生，是杜威的学生和门徒。第二次世界大战期间，大西洋上的很多船只，由于受到攻击而沉没，大批船员落水遇难。但仍有极少数的人拓展，在经历了长时间的磨难后得救生还。有关人士调查发现，绝大多数生还者并不是最年轻的、也不是体格最强壮的，反而是那些年龄偏大的海员。他们的共同特点是：1。有良好的心理素质，意志坚强，有强烈的求生欲望；2。家庭生活幸福，有强烈的责任感；3。善于与他人合作，有丰富的社会生活经验；此外他们不一样的品质,还包括团队的协调、配合能力。德国籍教育学家库尔特.哈恩，把对幸存海员的研究结果--即“从做中学”的体验式教育理念，用于对人的生存训练，创办了Outwart Bound学校。培养年轻人的身体素质、事业心、韧性以及激情，在战争环境下，应对危险情况的技巧和能力。战争结束后，这种体验式教育培训模式被推广开来，英语翻译训练对象扩大到学生、教职员工，工商业者等群体。训练目的也由单一的体能、生存训练，扩大到心理、管理、军事、领导力等方方面面。并以其震撼性的效果，被越来越多的人所接受和热爱。1951-1952年，美国人乔什。曼纳（Josh L.Miner）任教于欧洲的OB学校（戈登思陶恩学校），受到哈恩的理念和OB前景的启发，意识到美国也应该建立OB学校。1962年科罗拉多OB学校在乔什。曼纳等人的努力下正式成立。1971年，美国人杰瑞。佩（Jerry Pieh）在借鉴OB模式的基础上乳腺癌，创立了Project Adventure(PA)教育理念和课程模式，以PA为名的教育方案，上报到美国联邦教育局，得到认可后成为了全美中等学校的教育课程，逐渐又进入了企业管理领域，现在它提供更多元化的服务，形成了非赢利性国际教育组织--PA组织。PA是OB与常规学校结合的产物，现在它的课程主要以美国基础教育法第三案为主，是将户外的冒险性活动，如攀岩、泛舟、登山、露营等活动，改良为只用很少的教具在场地里活动的课程。Project Adventure的课程模式和我国盛行的户外场地拓展训练类似，因此，它也是我国拓展训练尤其是在学校开展的拓展训练的借鉴模型。1995年以“拓展训练”命名的体验式教育模式，整合改造后进入中国。它是“借助于精心设计的特殊情景，以户外活动的形式让参与者亲身体验，从中感悟出活动所蕴涵的理念，通过反思获得知识，改变行为，实现可趋向性目标的一种教育模式。”通过拓展训练，可以激发学员潜能，培养良好的心理素质。驱散惰性，理清思路，引导智慧。在今天的中国，拓展训练已经成为个人成功、企业团队优胜的不二法门和良师益友。清华、北大等高等教育学院，已经把拓展训练的课程模式，列为了正式的普修课，各高等院校也已相继展开拓展训练的课程。 在活动结束的时刻，我们互相谈论自己的体会。有人说，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系，要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。这样，我们的任务就能够完成得又快又好。内部竞争机制的建立和完善是公司保持活力的保证。有人说，我们集体中每个人都有拓展训练公司不同的生活习惯、喜好，长处和短处。这些习惯，有些对团队有利，有些对团队有害。所以我们要正确区分工作时间和休息时间，个人时间和团队时间，不要把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速地转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。有人说，团队的力量是无穷的。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。管理者要合理设置团队的目标，并采取有效的激励措施，激发团队的集体荣誉感，激发大家的潜能，120%地发挥团队的力量。有人说，正确的决策依赖于强有力的执行。一个团队在有效设置目标后，只有充分发挥大家的智慧，才会形成正确的决策。正确的决策更需要强有力地执行。大家一切行动听指挥，拧成一股绳。执拓展训练基地行过程中协调和反馈也相当重要，平时工作中，目标可能制订了，但分配下去就没有下文了，没有及时地总结、反馈、巩固成果，所以往往收效不大。如何解决执行难的问题是每个成员应该认真思考的问题。更有人谈到，我们如何面对平凡的生活，充满激情地去工作。在集体游戏活动中，我们积极进取、干劲十足，但一旦回到工作岗位上，我们很难把自己的精神调节到最佳状态，充满激情、全力以赴去过好每天的生活。要突破自己、改变自己很难，但如果不突破，重复同样的动作，只会得到同样的结果。所以我们要每天都有所改变、有所进步。是啊，大家的总结都有深刻的道理，这正是我们参加这次活动的目的所在——寓教于乐，乐在其中！活动结束，我们告别了教官，告别了当地群众，恋恋不舍地离开了训练基地。现在的我们，充满信心、充满激情地工作在自己的公司平台上！ |