万州职称考试有大调整 6月21日，记者从万州区人事局获悉，市人事局对职称外语、计算机考试政策有所调整：不再以各个专业类别来划分考试等级，改为统一划分正高、副高、中级、助理级4个职称级别，再根据专技人员所在单位，按市属、区县属、乡镇属的隶属不同，决定A—F级6个考试等级，其中以正高级、市属单位难度最大，助理级、乡镇属单位难度最小。  考试难度分6个等级     据万州区人事局职改办何小菊科长介绍，考试规定调整后，具有不同职称等级和不同单位层次的专技人员，考试难度按照不同的情况各自分为A、B、C、D、E、F六个等级，具体划分标准则按正高级、副高级、中级、助理级职称的不同等级和市属、区县属、乡镇属的不同区域层次隶属，由上至下依次降低。     此次调整还特别“照顾”了部分工作条件特别艰苦的专技人群。据了解，在海拔2000米以上高寒地区或在煤矿井下一线工作的专技人员，其职称外语和计算机考试可参照“乡镇属单位人员”规定的级别和等级报考；万州、黔江、秀山、酉阳等15个边远贫困区县的专业技术人员，其考试合格标准可在市级合格标准基础上适当降分核定。 新规对应考者没影响     何小菊告诉记者，去年职称考试人数达到4000多人，其中外语就占了四分之一。此次新规定出台，与旧规定相比，考试对象、免试条件没有变化；只是级别有所变化以及15个边远区县职称外语、计算机考试合格标准由降级改为降分标准，操作起来比以往更简便。